Fortune haqida gaplashish - bu tarologga tez-tez murojaat qilish. Xususan, ta'rif - Bu oson ish emas. Turli xil mualliflarning ko'plab jadvallari mavjud, ularda har bir xarita taklif etilgan mutaxassisliklar to'plamiga tegishli. Biroq, bu ko'pincha yordam bermaydi. Har birimiz xaritalar, o'z rasmlarimiz va uyushmalarimiz bilan shaxsiy aloqamizga egamiz. Ba'zi fitna kasblari yuzasida ko'rinadigan. King M harbiy yoki jarroh. Ruhoniy yoki iyerofant - o'qituvchi, ehtimol shifokor. Ruhoniy, Oy ko'pincha psixologiya bilan bog'liq. Ammo ko'pchilik fol ochadigan kasblar siz osongina aniqlay olmaysiz. Shunday qilib folga fol ochish oson ish emas.
Ushbu vazifalardan birida fol ochish juda qiziq edi. Keling, ko'rib chiqamiz. Chiroyli qizning surati taklif qilindi. "Ish uchun omad haqida hikoya" bo'limidagi savol: qiz o'zining professional hayotida nima qiladi?
Bir muncha vaqt o'ylashingiz mumkin, bu savolga javob berishga harakat qiling. Va menga qanday fikrlar kelganini aytib beraman. Intuitiv ravishda barcha kartalar qiyin ekanligi sezildi. Umuman olganda, men kasbni belgilashda kartalar har doim ham klassik tarzda talqin qilinmasligini payqadim. Kostyumga ko'ra numerologik ma'no yoki ma'no juda tez-tez ishlatiladi. Bunday holda, 3m, 2m o'tkir, kesilgan narsalarga, metall asboblarga ishora qilishi mumkin. Va Imperator kuchli, ahamiyatli erkak kishidir. Albatta, darhol yordam berish fikri paydo bo'ldi. Kotiba uchun karta direktori qattiqqo'l. Garchi qilichlar fikrlash jarayonini ko'rsatishi mumkin. Bunday holda, quyi mavqega ega bo'lish ehtimoli ko'proq. Ko'rinishidan, imperator hamma narsani o'ylaydi, ehtimol bu vositalarni boshqaradigan shifokor bilan ishlaydigan hamshiradir. Jarroh yoki stomatolog tomonidan chizilgan rinestones tasavvur qilish. Vaziyat va og'zaki janrning bo'ysunishi, ehtimol, qiz kimnidir targ'ib qilmoqda degan fikrga olib keldi. Masalan, siyosatda yoki shunchaki muhim odam. Ammo u qandaydir tarzda 3m va 2m shunchaki taqiqlash kartalari ekanligiga ahamiyat bermadi. Shunda ular unga biron bir so'z aytmagan bo'lishlari mumkin
Men uni xavfsiz o'ynashga qaror qildim. Gap shundaki, ushbu kartalar shaxsiy drama haqida gapirishlari mumkin. Agar hozir ayolning hayotida bu juda muhim bo'lsa, unda ular ko'proq zarar etkazadigan narsalarni berishlari mumkin. Shuning uchun, men "U qanday ma'lumotga ega?" Degan savol bilan yana uchta kartani oldim. Biror kishi hozirgi paytda ishlamayotgan paytlar bor va fol ochadigan kishi kasbning emas, balki faoliyatning yo'qligini ko'rsatdi. Ta'lim haqiqiy faoliyat bilan mos kelmasa ham, biz hali ham ko'ramiz. Quyidagi narsalar paydo bo'ldi:Oy, 10 k, Mage
Ikkita asosiy lasso allaqachon mavjud. Oy ko'pincha psixologlarga, bilinçaltı bilan shug'ullanadigan odamlarga, insonning o'zi yopiq qismi bilan ishora qiladi. Hali ham yodda tutish kerakki, oy hamma narsani buzadi. U tungi yulduz. Hamma narsa kunduzgi yorug'likdan ko'ra boshqacha ko'rinmoqda. U yashiradi va aldaydi. Bu, shuningdek, hissiyotlardan va ongdan paydo bo'lgan ijodiy jarayonlarning kuchli xaritasi. Bu ezoterik amaliyot bilan shug'ullanishni anglatishi mumkin.
10 to - go'zallik va atrofdagi uyg'unlik. Ijodiy, ba'zan badiiy tabiatning yoqimli jamiyati, odatda yoshlar.
Sehrgar professionaldir. Inson baribir asbobga ega va gapira oladi. Bu masalada kuchli shaxs ishtirok etadi. Bir odam o'z sohasining ustasi, shaxs deb ayta olamiz. Bu oddiy qo'lda ishlaydigan kishi emas.
Shunday qilib, bizning boylik orttirish ishimizga hissa qo'shish vaqti keldi. Afsuski, versiyalarning hech biri haqiqatga aylanmadi. Biroq, kartalar aldanmagan. Qizning kasbi - bu bo'yanish rassomi. Bu insonning haqiqiy qiyofasini yashirish kerakligi bilan bog'liq, bu psixologik lahzalar va ijodkorlik bilan bog'liq. Ushbu biznesdagi vositalar juda o'tkir emas, ammo ular ham ishtirok etadilar. Bundan tashqari, u oddiy odamlar bilan emas, balki mavjud bo'lgan kuchlar bilan ishlaydi.
Tasvirlar va yuzlarni yaratadi. Biror kishining yuqori professionallik darajasi va kerakli ko'nikmalarni yaxshi bilishi aniq. Shunday qilib, Imperator, Oy, Mage o'zini oqladi. Siz o'ylashingiz mumkin - baxtsiz hodisa. Boshqa kartalar paydo bo'lishi mumkin. Albatta, sezgi va tahlil birinchi navbatda muhimdir. Ammo tayinlashda qatnashgan hamkasblarim ham Kichik Arkanadan, shuningdek Oydan juda ko'p qilich kartochkalarini olishdi. Masalan, Oy, 5 qilich, quyosh. Quyosh mijozlarning yuqori mavqeini, ularni yanada yorqinroq qilish uchun urinishlarni ko'rsatadi. Biz allaqachon oy va qilichlarni muhokama qildik. Oy va o'limning kombinatsiyasini ham uchrashdi. Bu erda o'lim o'zgarishni anglatadi, ehtimol bu tasvirning tubdan o'zgarishi va hatto dahshatli.
Loginov fitnasiga quyidagi kartalar tushdi: 3m, 2m, Imperator
Loginov fitnasiga quyidagi kartalar tushdi: 3m, 2m, Imperator
Hech qanday xabar yo'q.
Mening chaqiruvim nima
Ish topadigan, ish izlayotgan, ishda muammolarga duch kelayotgan, o'z iqtidor va qobiliyatlarini qayerda va qayerda amalga oshirishni hali ham bilmaydiganlar uchun "Foydali kasb" onlayn. Foydali va talabchan bo'lish va qiziq bo'lgan joyda ishlash juda muhimdir!
Har birimiz o'z maqsadimiz - hayotdagi vazifamiz bilan tug'ilamiz. Keraksiz va ortiqcha odamlar yo'q, biz barchamiz juda muhimmiz, chunki biz hali ham tirikmiz va havo bilan nafas olamiz. Bizning hayotimiz abadiy qidiruvdir, biz o'zimiz haqimizda javob izlayapmiz: nega biz, qaerdanmiz, nima uchun hamma narsa shunchaki va boshqa narsa emas?
Bu folbinlik, ehtimol sizning savollaringizga javob bermaydi, chunki bu erda boshqa moslashuv mavjud, ammo u sizning haqiqiy chaqirig'ingiz nima ekanligini ko'rsatib beradi, rozi bo'ling, bu allaqachon juda ko'p, ayniqsa siz o'zingiz va o'zingiz uchun foydali bo'lishni bilmasangiz , va boshqalar.
Har bir kasb muhim. Bu aksioma. Nima bo'lishidan qat'iy nazar. Hech qachon qilayotgan ishingizdan uyalmang, o'zingizga ishoning - shunda siz katta balandlikka erishasiz. Agar sizning ishingiz jahannam, og'ir mehnat, sizga qullik bo'lsa, unda siz joyingiz yo'q. Axir, ish ham zavq keltiradi. Ishingizni ijodiy va qiziqarli qilgan holda, birinchi navbatda o'zingiz uchun, siz obro'ga ega bo'lasiz, tan olinasiz va natijada pul olasiz.
Fikrni talqin qilishni boshlashdan oldin, kartalarni 10 marta bosing, ongingizni keraksiz xavotir va shubhalardan xalos qiling, savolga va chuqur nafasingizga e'tibor bering. Bormi
1. Hozir o'zini o'zi tasdiqlash bormi? 2. Sizning haqiqiy chaqirig'ingiz nima? 3. Hozirgi ish ixtisoslikka mos keladimi? 4. Tajriba orttirishga yana nima arziydi? 5. Professional yutuq nima bo'ladi: amalga oshishiga nima yordam beradi? 6. Qilayotgan ishlaringizda martaba o'sishi: 7. Qilishingizdagi ma'naviy o'sish: 8. Moddiy istiqbollar: 9. Muvaffaqiyat va yutuq: 10. Kelajakdagi mahorat:
- Hozir o'zini o'zi tasdiqlash bormi?
- Sizning haqiqiy chaqirig'ingiz nima?
- Hozirgi ish mutaxassislikka mos keladimi?
- Hali ham tajriba orttirishga arziydigan narsa.
- Professional yutuq nima bo'ladi: amalga oshishiga nima yordam beradi?
- Karyera o'sishi - bu o'zingiz qilayotgan ishingiz.
- Ma'naviy o'sish - bu o'zingiz qilayotgan ishingiz.
- Moddiy istiqbollar.
- Muvaffaqiyat va xizmat.
- Kelajakda mahorat darajasi.
Tartibni to'ldirish uchun kartalarni bosing
Buning ma'nosini bilish uchun kartalarni bosing
">Tartibni qanday o'qish kerak
Mana 10 ta karta. Ularning barchasi jumboq kabi bir butunga bog'langan va bitta rasmni ko'rsatishadi. Har bir kartaning ma'nosini bilishni boshlashdan oldin, kartalarning joylashuviga qarab, o'zingizni qanday his qilayotganingizga e'tibor bering.
Har bir xaritada tayoqchalar (tayoqlar, tayoqlar), krujkalar (piyolalar), qilichlar (pichoqlar, pichoqlar), pentacles (disklar, tangalar) tasvirlanishi mumkin. Kichkina ko'rinadigan dizayn tafsilotlari, aslida, elementlardan biriga tegishli bo'lgan karta kostyumini tavsiflaydi: olov (tayoqchalar), suv (qadahlar), havo (qilichlar), quruqlik (pentacles).
Qaysi kartangiz borligini hisoblang: stakan yoki tayoqchali, qilichli yoki pentakli. Kostyumlardan biri miqdori bo'yicha ustunlikka ega bo'lishi mumkin. Bu juda muhim ma'lumot. Agar ikkita kostyum ustun bo'lsa, unda siz ular haqidagi bilimlarni birlashtirasiz. Quyida Tarot kostyumlarining umumiy tavsifi.
Tayoqchalar kostyumi baquvvat, g'ayratli odamlar, ishbilarmonlar, sportchilar, tashkilotchilar, sayohatchilar, menejerlar, shuningdek san'at odamlari: ayniqsa aktyorlik va yozuv (nasr) kostyumidir. Yong'in energiyasi eng yaxshi imkoniyatdir, siz faol bo'lishingiz, yuqori maqsadlar qo'yishingiz, ko'proq narsalarga erishishingiz, kuchga ega bo'lishingiz kerak. U har qanday kasblar bilan ajralib turishi mumkin - yuqori darajaga chiqish va energiya sarflash muhimdir.
Chashka kostyumi bizning his-tuyg'ularimiz, sezgiimiz, ongimiz, sezgirligimiz va moslashish qobiliyatimizni anglatadi. U kasblarga homiylik qiladi: erkak-erkak, erkak-badiiy obraz. Ijtimoiy soha, psixologiya, tibbiyot, pedagogika, ekstrasensor hislar, televizor, internet. San'at sohasida - bu rasm, she'riyat, musiqa, fotografiya. Suv energiyasi - qabul qilish, o'zi orqali o'tish.
Qilich kostyumi bizning fikrlash jarayonlarimiz va og'zaki nutqimiz, kurashish qobiliyati bilan chambarchas bog'liq. Kasb odam belgisi, inson texnik. Biznes olami, siyosat, ixtiro, kibernetika, jurnalistika, yozish (satira, detektivlar) yurisprudentsiya, harbiy hunarmandchilik, qurol-yarog ', ilg'or texnologiyalar. Energiya berish: aloqalar, aloqa, axborot oqimi.
Pentakstlarning rangi inson texnologiyasi, inson tabiatiga ta'sir qiladi. Matematika, dasturlash, bank ishi, moliya, qo'l san'ati, qishloq xo'jaligi, agronomiya, ekologiya va tabiat, ko'chmas mulk. San'atda - haykaltaroshlar, kiyim-kechak va interer dizaynerlari. Bularning barchasi qo'l mehnati bilan bog'liq. Oltin qo'llar. Energiyani qabul qilish, yaratish va saqlash.
Fortunetelling hozirgi vaqtda o'zini o'zi tasdiqlash mavjudligini va nima bilan bog'liqligini ko'rsatib beradi, bu asosiy nuanslarni tasvirlab beradi va kelajak uchun ko'rsatmalar beradi. U hozirgi holatingizni tashxislash uchun yoki kelajakka mo'ljallangan maqsadlar uchun ishlatilishi mumkin.
Bu fitnaning ijodiy uyg'unligi, u o'zingiz haqida ko'p o'ylab topishingizni anglatadi. Agar tushgan kartalar sizni qoniqtirmasa, sabablarni o'zingizdan izlashga arziydi. Va karta kostyumlariga e'tibor bering. Axir, javob o'sha erda bo'lishi mumkin. Ko'p tayoqchalar - juda katta istak, yaxshi, agar amalga oshirilmagan ambitsiyalar bo'lsa-chi?
Ko'p stakan - sezgi va sezgirlik, lekin dangasalik va passivlik bo'lsa-chi? Ko'pgina qilichlar - kuch, jasurlik, kurash, faqat to'satdan salbiy fikrlar va o'z-o'zini yo'q qilishmi? Ko'p pentakstlar - barqarorlik, materialga kuchli urg'u berish, keyin turg'unlik va biror narsani o'zgartirishni xohlamaslikmi? ..
Kasb haqida taxmin qilish uni topish yoki uni tanlashdan osonroq, shunday emasmi? Ammo o'zingizga quloq soling: yuragingiz nimani xohlaydi, bolaligingizda orzu qilgan narsangiz, qaysi kasblar sizning ishtiyoqingizni uyg'otadi va buni amalga oshirasiz - vaqtni yo'qotasiz - orzu qilgan narsani amalga oshirishni boshlash hech qachon kech emas.
Tez orada yangi loyiha!
Qizil kitob
Onlayn amaliyot
Iltimos, JavaScript ni yoqing
Hozirgi ish joyingizda martaba istiqbollari haqida bilmoqchimisiz? Yoki kasbingizni o'zgartirishni rejalashtiryapsizmi? Ushbu maqolada biz ish uchun Tarot rejasi nima, asosiy boylik sxemalari va boshqa ko'plab foydali ma'lumotlar haqida gaplashamiz. Yaxshi o'qing.
Ishda fol ochish turlari
Ishda yaqin kelajak uchun Tarot qo'llarining to'rtta asosiy toifalari mavjud. Har bir pozitsiyani qisqacha ko'rib chiqing.
- Mavjud vaziyatni tartibga solish (bitta karta yoki undan ko'p). Ular vaziyatni hal qilishda yordam beradi, uni qanday yaxshilash bo'yicha tavsiyalar beradi va hokazo.
- Istiqbolli, yangi ish qidirish uchun tadbirlar (ishsizlarga tegishli)
- Ishni o'zgartirish to'g'risida qaror qabul qilish uchun omad. Yangi ish topishning oqilona ekanligiga shubha qiladigan odamlar uchun javob beradi
- Kasbiy yo'naltirish bo'yicha tadbirlar (professional muvofiqlik)
Tarot telefonidagi videolar tajribasiz tarologlarga ushbu turdagi folbinlik haqida ma'lumot olishga yordam beradi. Nogironlarning ushbu turlari haqida ko'proq ma'lumot olish uchun biz Rossiya Tarot maktabining mutaxassislari kurslarida qatnashishni yoki taniqli tarolog Sergey Savchenkoning "Sham va yorug'lik kartalari bilan kechki choy" kitobini o'qishni taklif qilamiz.
Mavjud vaziyatni ish rejasi
Tarotni ishdagi vaziyatga qarab taqsimlashning bir nechta sxemalarini ko'rib chiqing. Fortune haqida batafsil ma'lumot quyida keltirilgan.
"Ish va pul" hizalanması
Tarotdagi martaba boyliklarining bu turi folbinning moliyaviy, professional savollarini tahlil qilishga imkon beradi. Ushbu hizalamadan so'ng, yaqin kelajakda siz xizmatingizning ob'ektiv tasvirini yaratishingiz mumkin.
Boylik haqida gapirishni boshlashdan oldin, imzo qo'yuvchingizni (sizni folbin sifatida tavsiflovchi kartani) tanlab, kartalarni diqqat bilan aralashtiring. Savolni aniq bayon qiling va quyidagi rasmga muvofiq kartalarni joylashtiring.
Lavozimning talqini quyidagicha.
- S - folbinning imzosi (aniq)
- Hozirgi vaziyatga bevosita yoki bilvosita ta'sir qiladigan o'tmish voqealari
- Ob'ektiv nuqtai nazardan ishdagi vaziyat qanday
- Mutlaq qoniqish
- Hozirgi joyda erishish mumkin bo'lgan foyda (moliyaviy mukofot, martaba istiqbollari va boshqalar)
- Yaqin kelajakda o'zgarishlar bo'ladimi?
- Nima farq qiladi
- Yuqoridagi o'zgarishlar ish haqining oshishiga ta'sir ko'rsatadimi?
- Yana nimalar o'zgaradi, ular umuman folbin hayotiga qanday ta'sir qiladi
"Professional hayot prognozi" hizalanishi
Tarotni ish va moliya uchun taqsimlash professional vaziyatni chuqur tahlil qilishga, yuzaga keladigan muammolarni o'z vaqtida aniqlashga va yaqin kelajakda voqealar qanday bo'lishini taxmin qilishga imkon beradi. Savolga folbinga javob bera oladimi - hozirgi ish unga mosmi, bunda uning ijodiy salohiyatini ro'yobga chiqarish uchun barcha imkoniyatlar bormi? Ish uchun sakkizta kartochkalar ishlatiladi, ular tasodifiy aralashtirilgan kemadan chizilgan. Sxema va talqin quyida keltirilgan.
Lavozimlarning talqini quyidagicha.
- S - folbinlik belgisi
- Kasbning mohiyati
- Uni o'zgartirish imkoniyati bormi?
- Bu haqda savol beruvchi nima deb o'ylaydi
- Haqiqiy ish holati
- Bilinçaltı munosabat
- Agar u o'z lavozimida qolsa, uning kelajagi qanday bo'ladi?
- Hozirgi ish majburiyatlaridan qoniqish bo'ladimi?
- Orzular “ideal” ish bilan bog'liq
Yangi ish topish uchun fol kartalari
Tarot tarqatish uchun yangi ish uchun mashhur namunalardan birini ko'rib chiqing. Tafsilotlarni quyida ko'ring.
"Ish uchun ariza berish"
Ushbu tartib-qoidalar folbin birinchi ish izlayotgan yoki hozirda ishsiz bo'lsa va keyingi kasbiy faoliyatini rivojlantirish istiqbollarini bilmoqchi bo'lsa qo'llaniladi. Fortunetelling sizning ish joyingiz bor-yo'qligi, moliyaviy imkoniyatlar va uni topishga bog'liq shart-sharoitlarni ko'rsatishi haqidagi savolga javob beradi. Oldingi misollardagidek, fol ochish uchun sakkizta karta va talab qilingan karta (imzo beruvchi) ishlatiladi. Sxemalar, pozitsiyalarning talqini quyida keltirilgan.
- S - savol beruvchi kartasi
- 1 - Yaqin kelajakda ish bilan bog'liq istiqbol bormi?
- 2 - qurilma haqida qaror qabul qilish
- 3, 4 - ish haqi, kompaniyadagi ish sharoitlari
- 5, 6 - xodimlar bilan munosabatlar qanday bo'ladi
- 7 - rasmiy vazifalarni bajarish bilan bog'liq boshqa nuances
- 8 - martaba ko'tarilish, ish haqini oshirish istiqbollari
Ishga o'zgartirishlar kiritish to'g'risida ko'rsatmalar
Ish joylarini o'zgartirish haqida oddiy Tarot kartalarining ba'zi misollari. Ularning har biri haqida tafsilotlar quyida keltirilgan.
"Ish joyini o'zgartirish to'g'risida qaror"
Jadval folbin yangi joyga qaror qilishi kerak bo'lgan holatlarga nisbatan qo'llaniladi. Sizga hozirgi kasbiy faoliyatning afzalliklari / kamchiliklarini batafsil tahlil qilish, istiqbolli lavozimdagi istiqbollarni / muammolarni ko'rsatish imkonini beradi. U to'qqizta karta va diviner signalizatoridan foydalanadi. Sxema, pozitsiyalarning batafsil talqini quyida keltirilgan.
Hizalama izoh quyidagicha:
- S - savol beruvchi kartasi
- 1 - Kasbiy vaziyatning hozirgi holati
- 2 - ishdan zavq olib keladigan narsa
- 3 - hozirgi joyda yoqmagan narsa
- 4 - folbinning bilinçaltı istaklari
- 5, 6 - ish joylarini o'zgartirish zarurligini ko'rsatadigan voqealar
- 7, 8 - bir joyda bo'lishni ko'rsatadigan voqealar
- 9 - Yakuniy xarita tavsifi
"Ishni o'zgartirish" sxemasi
Fortune aytib berish, avvalgi joyni tark etib, ish joyini o'zgartirish istagi paydo bo'lganda qo'llaniladi. Kartalar bunday qarorni qabul qilishning imkoniyatlari va istiqbollari haqida ma'lumot beradi, masalaning moliyaviy tomoniga tegadi, martaba o'sishi haqiqatini ko'rsatadi. Sakkizta kartadan foydalaniladi (folbinlarning kartalarini hisobga olmaganda). Odatdagidek, sxemalar, pozitsiyalarning talqini quyida keltirilgan.
Talqin qilishning kaliti quyidagicha:
- S - folbin kartasi
- 1, 2, 3 - yangi joyda rivojlanish istiqbollari
- 4 - Qaror qabul qilish jarayonida qanday omillarni hisobga olish kerak
- 5 - qanday echim bo'lishi kerak
- 6, 7, 8 - Professional o'sish uchun imkoniyatlar
"Boshqa ishga o'tish" taqdiri
Hizalama folbinga yaqin va / yoki uzoq kelajakda ish joyini o'zgartirishning har qanday imkoniyatlarini munosib baholashga imkon beradi. Fortune - bu savol beruvchining shaxsiyatining subyektiv tomonlariga ta'sir qilmasdan, ob'ektiv vaziyatlarni ko'rsatadi. Ushbu kartada Tarotning asosiy Arcana-dan oltita karta ishlatiladi. Quyidagi tartibning tartibini va talqinini ko'ring.
Yuqoridagi pozitsiyalarning talqini quyidagicha:
- Savol beruvchining ishni o'zgartirish haqidagi fikrlari
- Kelajakda mantiqiy bo'lgan aniq takliflarning mavjudligi / yo'qligi
- Yaqin kelajakda ish o'zgarishi istiqbollari haqiqatmi?
- Voqealarning bunday aylanishiga nima sabab bo'lishi mumkin - ruhiy holat, savol beruvchining sog'lig'i va boshqalar.
- Savolning moliyaviy tomoni shundaki, ish haqi yuqori bo'ladimi, bonuslarning mavjudligi / yo'qligi va boshqalar.
- Belgilangan ish joyi doimiy bo'ladimi?
Kasbiy yo'naltirish uchun tarot kartalari
Har qanday insonning hayotida, shaxsiy martaba yo'nalishini to'g'ri tanlash zarurati tug'ilganda lahzalar ro'y beradi. Mana, ushbu toifadagi mashhur Tarot tarqatmalaridan biriga misol.
"Karyera yo'nalishi" sxemasi
Fortune-hikoya insonning qobiliyatlari va qobiliyatlarini aniqlashga, uning shaxsiyati, martaba o'sishi istiqbollarini aniqlashga imkon beradi. Hizalama vazifasi ijtimoiy hayotning to'rtta an'anaviy quyi tizimlarini modellashtirishdan iborat bo'lib, ularning har biri ma'lum bir shaxsga tegishli bo'lgan ba'zi nuqtalarda aniqlanadi. Faqirni aytib berish juda qiyin. Bitim to'liq Tarot kemasida amalga oshiriladi. Dastlabki tayyorgarlikdan so'ng, pastki qismdan 10 ta karta olinadi, ular quyidagi sxema bo'yicha joylashtiriladi.
E'tibor bering. Agar nazorat qiymati bo'lgan kartalar shar shaklida chizilgan bo'lsa, ular odamning ma'lum bir sohada yasaganligini anglatadi
Hizalama izoh quyidagicha:
- Moddiy ishlab chiqarish, uning savol beruvchiga ta'siri. Chariot xaritasi - maydon menejeri
- Fortunetellerning yuqoridagi sohaga munosabati (tikuvchilik, texnik sohaga qiziqish va boshqalar).
- Tashkiliy faoliyat doirasi, uning folbinga ta'siri. Xarita imperatori - sohani boshqarish.
- Savol beruvchining yuqoridagi sohaga munosabati (tashkilotchilik qobiliyatining mavjudligi / yo'qligi, shijoati, etakchilik fazilatlari, obro'si va boshqalar)
- Reproduksiya, uning querentga ta'siri. Xarita - sohani boshqarish
- Yuqoridagi sohaga bo'lgan talabning munosabati (shifokor, psixolog, ruhoniy, o'qituvchi va boshqalar bo'lish qobiliyati. Boshqalar bilan muloqotda masofani ushlab turish qobiliyati, boshqa odamlar bilan hamdard bo'lishga moyillik va boshqalar).
- Axborot faoliyati doirasi, uning savol beruvchiga ta'siri. Map Mage - sohani boshqarish
- Savol beruvchining yuqoridagi sohaga munosabati (ijodiy faoliyat, fan va boshqalar bilan shug'ullanish tendentsiyasi)
- Shaxsiy o'sishning asosiy istiqbollari - inson martaba ko'tarilishida qanday darajaga ko'tarilishi mumkin. Jahon xaritasi - sohani boshqarish
- Savol beruvchi, masalan, biznes egasi sifatida, o'z darajasiga etib borishi mumkin. Fortune xaritasi g'ildiragi - Field Manager
Ushbu materiallar sizning ishingizda muvaffaqiyat qozonishingizga yordam berishi mumkin. Izohlarni kutib turing. Omad tilaymiz!
Ba'zan kasb tanlash etarlicha uzoq vaqtga qoldiriladi. Bolaligidan boshlab, bolaning har qanday kasbga moyilligi va moyilligi, qaror qabul qilish balog'at yoshiga etganda, yakuniy kasbga qadar aniqlanadi. Ushbu vaqt davri kasbiy va ijtimoiy o'z taqdirini shakllantirish davri deb ta'riflanishi mumkin. O'z taqdirini o'zi belgilash tushunchasi shaxsning shakllanishi, uning kasbiy yo'li va hayot yo'li qanday bo'lgan davrni anglatadi.
Nega ko'pchilik o'z ishlaridan norozi?
Kasbiy nuqtai nazardan shaxsning shakllanishiga ekologik omillar ta'sir ko'rsatadi. Ko'pincha, yoshlar o'zlarining hayotiy maqsadlari, rejalari va istaklariga asoslanmagan holda kasbni egallaydilar, aksincha kasb tanlashga ota-onalari ta'sir qiladi. Shu tarzda tanlangan professional hayot qanday bo'lishi mumkin? Hayot dasturining subyektiv salbiy tajribasini oldini olish uchun, boshqacha qilib aytganda, bajarilish inqirozi bilan siz Tarotga taqlid qilishingiz va natijada hizalanishni tahlil qilishingiz mumkin. Kartalar sizga professional ravishda rivojlanish istiqbollarini va muvaffaqiyatli martaba uchun zarur bo'lgan fazilatlarni ochib berishga qodir.
Kasbiy hayot shaxsiy hayot bilan bog'liq bo'lmagan bo'lishi mumkin emas. Professional hayot uchun stsenariyda, tajribali folbin, sizning hayotingiz shaxsiy nuqtai nazarga va uning kasbingizga qanday ta'sir qilishiga e'tibor beradi. Agar siz tanlagan kasbingiz sizga mos kelishini va bu sizning ijodiy salohiyatingizni amalga oshirishga imkon beradimi-yo'qligini bilmoqchi bo'lsangiz, tanlangan kasbingiz bilan mosligingizga moslashtirish kerak. Kasb tanlash - bu odamlarning hayoti davomida qiladigan eng muhim tanlovidir. O'zingizni anglashingiz to'g'ri tanlovga bog'liq.
Yaxshi kasb - bu aqliy charchoqning etishmasligi va yutuqning etishmasligi haqida tashvishlanish. Tarotning boyib ketishi barchaga yangi kasb sizni qanday his-tuyg'ularga olib kelishini va unga qanday munosabatda bo'lishingizni bilib olish imkoniyatini beradi. Kartochkalar sizning bilinçaltınıza qaraydi va sizga ushbu kasbga tayyormisiz va kelajakda sizga quvonch keltiradimi-yo'qligini aytib beradi. Kasb tanlashda haqiqiy vaziyat qanday va bu tanlov sizni qoniqtiradimi-yo'qmi. Umidsizlik inqirozining oldini olish uchun, boyliklarni to'g'ridan-to'g'ri veb-saytimizda aytib berish imkoniyatidan foydalaning, shunda professional o'sish istiqbollari va kelajak uchun haqiqiy rejalar yo'qligi kabi muammolar hech qachon sizning yo'lingizda paydo bo'lmaydi.
Boshqa kuni, mening mijozlarimdan biri menga ish to'g'risida fol ochish iltimosi bilan murojaat qildi. Muloqot jarayonida ishning o'zi yaxshi ekanligi ma'lum bo'ldi. Haqiqatan ham, u butunlay boshqacha narsaga qiziqdi - ish joyini o'zgartirishga arziydimi? Va uning REAL REQUEST nima ekanligini bilishga intilib, men undan asosiy talab nima ekanligini bilib oldim - bu KO'PChILIKNI O'ZGARTIRIShIMIZMI?
Ya'ni, odam chalkashib ketdi - sizga nima mos kelmaydi va qaerga borasiz - aniq fikrlar ham yo'q. Albatta, juda ko'p SO'ZLIKLARNI YO'Q QO'YIShLARNI YO'Q QO'LMAYDINGIZ - vazifa yurakni xiralashtirish uchun emas.
Biror narsa mavjud bo'lganda - hatto juda qulay bo'lmasa ham, lekin qandaydir ish sxemasi yoki tizimi bo'lsa - elkangizni kesib tashlashning keragi yo'q. Hayotdagi muhim va ahamiyatsiz narsani yo'q qilish uchun imkoniyat juda katta. Bu ahamiyat va ahamiyat unchalik ravshan bo'lmasa ham.
Mijoz uchun XUSUSIY g'oyalar (shuningdek haqiqiy bo'sh ish o'rinlari) yo'qligi sababli, men uning hozirgi ish joyidagi vaziyatga qarab, hizalanishni boshladim. Tartibga ko'ra, u hozirgi KUTUBXONA kasbi unga HAMMA, Hech qachon, PRINTsIPda bera olmaydigan IJTIMOIY STATUSdan mamnun emasligi ma'lum bo'ldi.
UMUMIY MA'LUMOTNING LIDERLIK SIFATLARI ULARNING KIRIShINI tekshirish (yuqori ijtimoiy mavqega ega bo'lish istagi etakchilik fazilatlarining mavjudligini anglatadi - aks holda yuqori maqomga erishish juda qiyin). Va bu etakchilikni qaysi shaklda amalga oshirish kerak bo'lsa, men qo'shimcha ravishda tug'ilgan kunga ko'ra HAYoTNI (taqdirni) hisoblab chiqishga qaror qildim.
Ushbu hisob-kitob shuni ko'rsatdiki, odamda aniq namoyon bo'ladigan iste'dodlar yo'q, Ya'ni IJTIMOIY KASBLAR uning qoniqishiga olib keladigan narsa emas. Shuningdek, energiya potentsiali unchalik katta emas va kutubxonachining monoton ishi umuman unga qarshi.
LOYIHA TIPining ishi unga ko'proq mos keladi - bu erda loyihaning boshlanishi, davomi va rivojlanishi va yakunlanishi, ya'ni. mantiqiy tugatish va natija, ko'rish mumkin va qandaydir SIFATIY TEXNIKA BILISh yoki o'lchash. Va loyiha tugagandan so'ng, munosib dam olish vaqtini oling. Tug'ilgan sana raqami uning bunday loyihalarni boshqarish uchun juda yaxshi INTELLEKTUAL va LIDER MUSTAHKAM ekanligini ko'rsatdi.
Shunday qilib, biz u uchun eng mos bo'lgan YoKI BIZNESni yaratish yoki ma'muriy yoki boshqaruv lavozimida ish bilan ta'minlash degan xulosaga keldik. "Yuqoridan", vazifa taxminan quyidagi tahrirda kelishi kerak: "Biz kelgusi juma kuni ........ tomonidan loyihani (ishlab chiqishimiz kerak)." Buni qanday qilish kerak va uni hafta davomida qilish kerakmi yoki u 1 kunda amalga oshiriladi - bu kerak emas. bu topshiriqni berganlarga aytdi.
Bundan tashqari, kartalarda ham, tug'ilgan kunida ham ko'rinadigan shuhratparastlikning ma'lum bir qismi, bu ba'zi bir nufuzli kompaniyada yuqori lavozimda ish bo'lishi shart emasligini ko'rsatdi. MUHIM QISQA O'QITISh UChUN O'QITISh BO'YIChA har qanday ta'lim xizmatlarini taqdim etadigan tashkilotda juda kamtarona mavqe juda mos keladi - bu QILIShNI rivojlantirish yoki BA'ZI QO'ShIMChA QO'LLANMALARGA o'xshash narsa. Ya'ni, o'quv tsikllari haftalar, maksimal oylar, ammo yillar emas, masalan, universitetda.
Bundan tashqari, bu biroz ekzotik narsa yoki "yangi unutilgan eski" seriyasidagi narsa bo'lishi kerak. Va bu erda mijoz biron bir tarzda Yoga darslari bilan bog'liq bo'lsa yaxshi bo'lar edi (!!!).
Va keyin u bir oz hafsalasini pir qildi, chunki u yoga bo'yicha o'qituvchini olmadi ((. Xudoga shukur, men uni mamnun qilaman, hatto agar u ajoyib YOGA Instruktoriga aylansa va ishlashni boshlasa, demak, yaqin orada u xuddi shunday tajribaga ega bo'ladi) U hozirgi ishida boshidan kechirayotgan DISSATISFAQIYaT, chunki bu uning ishida velosiped haydash UChUN EMAS.
Shunga asoslanib, biz har qanday yoga markazida ushlab turish qulay bo'lgan STATUS (pozitsiyani) olishga muvaffaq bo'ldik. Ammo, men uning qanday qilib bu ishni his qilishi to'g'risida reja tuzganimda, u u erda uzoq vaqt qolmasligi aniqlandi, chunki To'liq tushuntirishlar keladi - u ish va ishdan nimani chinakam xohlaydi. Ammo yoga markazidagi bu SIZNING HAQIQATLARINGIZNI tushunish uchun zarur bo'lgan qadamdir.
Kartochkalar unga BU MA'LUMOT MA'LUMOTNI berishlari mumkin, bu esa unga HAQIQAT TA'RIFI haqida to'g'ridan-to'g'ri javob berishga imkon beradi. Ayniqsa bunday holatlarda METAPHORIK ASSOTSIATIV KARTALARI bilan ishlash qulaydir.
LEKIN qiz bunday jiddiy ishga tayyor emas edi, chunki hozirgi ish uning uchun mutlaqo chidab bo'lmas vaziyatni yaratmadi va ishini va kasbini o'zgartirish masalasi shoshilinch hal qilinishini talab qilmadi. Mijoz so'rovisiz, o'zini va mijozni hurmat qiladigan folbin ishlamaydi.
Bundan tashqari, u tug'ilgan kuni va tug'ilgan kuniga qarab, JAMIYATDAGI HIMOYaNI BAJARIShI MUMKIN. Agar u o'zini oilada - eri - bolalarda - yuvinish, ovqat pishirish va boshqa kichik zavqlarni "qazib olsa", u ertami-kechmi uni portlatib yuboradi, ammo bu jamiyatda mavjud bo'lgan potentsialni ko'rsatish juda kech bo'lishi mumkin. Qanday bo'lmasin, xodim sifatida.
BU MAHSUS HOLATDA, bu aniq tug'ilishdan tug'ilgan, jamiyat, ota-onalar va reklama tomonidan boshqariladigan stereotiplar emas. Va potentsial bilan, hazillar ham yomon)), POTENTIALLAR TALAB QILINADI!
O'zining yo'nalishi, potentsiali, qobiliyati va qobiliyati va kasbni tanlash bilan bog'liq bo'lgan narsalar bilan, kamida 20-23 yoshga kelib qaror qilish yaxshiroqdir. Kerakli ma'lumotni olish va etarli ish tajribasiga ega bo'lish uchun vaqt kerak. 30 yoshga kelib tanlagan biznesingiz uchun yangi narsani his qilmaslik uchun.
Chunki har qanday odamning hayotida qariyb 30 yildan boshlab IJTIMOIYLASHTIRISH bosqichi (PERIOD) boshlanadi. Va bu taxminan 42 yilgacha davom etadi. Bu vaqt ichida inson martaba va ijtimoiy mavqega, agar u yorqin ijtimoiy salohiyatga va o'zini ifoda etishning ijtimoiy yo'nalishiga ega bo'lsa, Maksimal ko'rsatkichga erishishi kerak.
Matritsasida aniq ijtimoiylashuv bo'lmagan odamlar uchun ushbu 12 yillik davr bunday muhim ahamiyatga ega emas.
Bunday odamlar ko'pincha oilaga "moyil" bo'lib, bolalarni tarbiyalaydilar, ularni odatda odatiy va monoton ish bilan bezovta qilmaydi, qandaydir tarzda olomondan ajralib turishga moyil emas. Ular o'zlarining boy ichki dunyosida yashaydilar, unga hamma ham kira olmaydi.
Ushbu turdagi odamlar uchun mos va "kontrendikatsiyalangan" kasblar ham mavjud. Zamonaviy jamiyatda, afsuski, BOSHQARUV BO'LING kabi g'oyalar uchun qandaydir ayyorliklar mavjud. HAR QANDAY BOSHQA VA HAR QANDAY BOSHQA! ... va hk Va bu sekin urishlarning barchasi cho'ntaklarini boshiga urilganlarning pullari bilan to'ldirishga harakat qilmoqda, agar siz EMAS BO'LSA - BOShQA BO'LMASIZ! - ular baxtsiz odamlarning belkuraklari bilan pul ishlashmoqda - bu uchun yashash uchun o'z tabiatini qayta o'zgartirishga harakat qilayotganlar, bu hech kimga tushunarli emas.
So'nggi paytlarda mijozlar so'rov bilan murojaat qilishadi: "QANDAY KASAL BERISh MUMKIN?". Ammo bu ko'proq ma'lumotlarga ega bo'lgan, bir necha yil ishlagan va faqat O'ZLARNI IShLANIShGA, IShIDAN NIMA QILIShNI O'ZIDA O'QIShNI o'ylaganlar tobora ko'proq.
Kartochkalar yoki, aksincha, kartochkalardagi boyliklar, kartani tuzishga asoslangan malakali maslahat sizga odamning qobiliyati, qobiliyati va moyilligini hisobga olgan holda to'g'ri kasb tanlashingizga yordam beradi. Taxminan 12 yoshdan boshlab ma'lum bir kasbga (mashg'ulotga) moyillikni aniq ko'rishingiz va aniqlay olasiz.
Bu degani, BIR YOQQA KASSA TANLANGAN, nafaqaga chiqqunga qadar bir kishi ushbu kasbda ishlaydi. Dunyo hozir juda tez o'zgarib bormoqda va bizning bolalarimiz butun hayot davomida kasbni o'zgartirishni mutlaqo tabiiy jarayon deb bilishadi va ehtimol bu bir necha marta.
LEKIN
Umumiy tendentsiyalar - qaysi ish turi, qaysi faoliyat turi, inson tanlagan sohada ishlashni istagan narsasi va boshqalar. O'zgarmaydi. Masalan, odam AUTOMECHANIK kasbini MASSAGE kasbiga o'zgartirishi mumkin (mening amaliyotimdagi haqiqiy holat - 38 yoshga kirgan odam o'z hayotini tubdan o'zgartirishga qaror qildi). Aftidan, bu ikki kasb orasida qanday umumiylik bo'lishi mumkin ???
Ammo bu erda: mashina bu mexanizm (tizim) va insonning jismoniy tanasi ham sopromat, tortishish qonunlariga muvofiq harakat qiladigan mexanizm (tizim). Va ushbu ikki kasbdagi umumiy narsa bu tizimdagi nosozlikni aniqlash va uni tuzatishga qodirdir. Bu odam yaxshi maslahatchi yoki o'qituvchi bo'lishi dargumon. Ammo u DIAGNOSTIKA VA Tuzatish (ta'mirlash) da yaxshi. Va u DIAGNOSISning sifati birinchi o'rinda turadigan har qanday kasbda muvaffaqiyatga erishadi. Aytgancha, undan masajchi juda yaxshi chiqdi.