Рано или поздно многие из нас оказываются в, казалось бы, безвыходной ситуации, когда приходится выбирать: работать или ухаживать за престарелыми родителями или больными родственниками. Не менее сложную проблему приходится решать и самим пожилым людям, инвалидам, которые не могут обходиться без посторонней помощи.

В этих и подобных случаях кто-то обращается к соцработникам, которые оказывают помощь и поддержку нуждающимся в соответствии с действующим законодательством, или к православным сестрам милосердия.

Но есть еще один вариант, предусмотренный пенсионным законодательством. Он разрешает уход за нетрудоспособным человеком с получением определенной денежной выплаты.

Уход это тоже работа

Сегодня многие тысячи граждан воспользовались этим правом. Они, будучи людьми трудоспособного возраста, нигде не работают, а только лишь ухаживают за пожилыми и инвалидами и получают за это деньги.

Компенсационная выплата выплачивается :

* за уход :

За инвалидами I группы,

За пожилыми людьми, нуждающимися по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе,

За престарелыми людьми 80 лет и старше;

* :

Трудоспособного возраста,

* в размере – 1200 рублей (ежемесячно, вместе с пенсией пенсионера, за которым ухаживают).

2. Ежемесячная денежная выплата выплачивается :

* за уход :

За ребенком-инвалидом,

За инвалидом с детства I группы;

* ухаживающему человеку – родственнику или постороннему, проживающему вместе с тем, за кем ухаживает, или в другом месте, если он :

Трудоспособного возраста,

Нигде не работает (не получает зарплату) и не стоит на учете в службе занятости (не получает пособие по безработице);

* в размере :

10000 руб. – родителю (усыновителю), опекуну (попечителю),

1200 руб. – другим лицам.

Важно!

Компенсационная выплата полагается и в том случае, когда за престарелым или инвалидом ухаживает старшеклассник (с 14 лет) или студент, даже если он получает стипендию;

Если ухаживающий человек трудоустраивается или начинает получать пособие по безработице, он обязан сообщить об этом в Пенсионный фонд, чтобы не возникло переплат, которые все равно придется возвращать – добровольно или в судебном порядке.

Уход засчитывается в стаж

Подобный вариант оплаты труда тех, кто вместо работы на предприятии или в организации, учреждении, ухаживает за немощными людьми, - не единственная «компенсация» затраченного времени и сил, предусмотренная законом.

Кроме этого, официально установлено, что периоды ухода за людьми старшего возраста и инвалидами учитываются при начислении пенсии. Правда, до недавнего времени для включения этих периодов в стаж при назначении пенсии человеку нужно было представить в Пенсионный фонд дополнительные подтверждающие документы.

Но после принятия постановления правительства в мае нынешнего года эти периоды будут автоматически включаться в стаж (по итогам отчетного года и за все предыдущие периоды), и за них будут начисляться пенсионные баллы на основании сведений персонифицированного учета, которые есть в распоряжении Пенсионного фонда РФ. Эти данные (стаж и баллы) будут отражаться на индивидуальных лицевых счетах граждан в ПФР и учитываться при назначении пенсии без дополнительного подтверждения. Проще говоря, людей освободили от лишней бюрократии и избавили от сбора и представления дополнительных документов.

Надо знать!

Периоды ухода за немощными и инвалидами засчитываются в страховой стаж следующим образом: за каждый год ухода – по 1,8 пенсионного балла. То есть помощники, даже школьники и студенты, не работая официально, тем не менее, формируют свои пенсионные права на страховую пенсию.

Как оформить компенсацию или ежемесячную выплату

Человек, который ухаживает, должен обратиться в городское или районное управление Пенсионного фонда, которое выплачивает пенсию пожилому человеку или инвалиду, за которым осуществляется уход, и представить следующие основные документы :

заявление с указанием своего места жительства и даты начала ухода;

справку из Пенсионного фонда, что пенсия ему не назначалась;

справку из службы занятости, что он не получает пособие по безработице;

документ, удостоверяющий личность, и трудовую книжку;

если он учащийся 14 лет - разрешение (согласие) одного из родителей (усыновителя, попечителя) и органа опеки и попечительства на осуществление ухода в свободное от учебы время;

если он студент - справку из вуза, техникума, подтверждающую факт обучения по очной форме.

2. Тот, за кем ухаживают, тоже обращается в городское или районное управление Пенсионного фонда, где получает пенсию, и представляет :

заявление о согласии на осуществление ухода конкретным лицом;

выписку из акта освидетельствования (нетрудоспособного гражданина, ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или инвалида с детства 1 группы), либо медицинское заключение о признании ребенка в возрасте до 18 лет инвалидом. Выписку в Пенсионный фонд направляет ФГУ МСЭ;

заключение лечебного учреждения о нуждаемости престарелого гражданина (достигшего возраста 60 лет – мужчины и 55 лет – женщины) в постоянном постороннем уходе;

трудовую книжку;

документы, подтверждающие полномочия законного представителя лица, за которым осуществляется уход (удостоверение, выданное органом опеки и попечительства, а при его отсутствии - решение органа опеки и попечительства, свидетельство об усыновлении, паспорт и иные документы, удостоверяющие личность).

Если перечисленные документы есть в пенсионном деле человека, за которым осуществляется уход, их представлять не нужно.

Очередной интереснейший вопрос пришёл к нам в редакцию: «Скажите, сколько платят и идёт ли общий трудовой стаж за уход (опекунство/патронаж) за пожилыми людьми старше 80 лет?».

С возрастом человеку всё труднее становится противостоять вызовам современной жизни. Если в социалистическом государстве пенсионный период не всегда воспринимался как «заслуженный отдых», хотя его именно так и называли, то в жёстких современных реалиях люди пожилые чувствуют себя особенно незащищёнными.

Для них наступает полоса жизни, когда трудно себя обслужить даже в быту, а тут ещё и болезни, которые случаются чаще и переносятся тяжелее. В такой ситуации становится невозможно обойтись без посторонней помощи.

Государство предусмотрело возможность лицам, достигшим 80-летнего возраста, получить такую помощь от других граждан. Помощь эта выразилась в предоставлении компенсационной выплаты по уходу (КВУ) за престарелым нетрудоспособным лицом. Эти деньги выделяются наряду с положенной пенсией тому, за кем требуется уход.

Выделение денег производится органом ПФР, если находится трудоспособный гражданин, готовый ухаживать за стариком, которому 80 лет или больше.

Ухаживать за пожилым пенсионером может кто угодно. Но, чтобы воспользоваться КВУ, надо соответствовать определённым условиям:

• быть трудоспособным гражданином, не работающим;
• не получать пенсии и не состоять на учёте в службе занятости, то есть – не числиться безработным.

При этом неважно, является ли попечитель родственником или посторонним; живёт ли с опекаемым лицом под одной крышей или просто приходит помогать.

Если человек признан дееспособным и не работает, он может заняться и уходом за стариками. На получение КВУ могут рассчитывать студенты и учащиеся, поскольку учёба работой не считается, а наличие стипендии в расчёт не принимается.

В то же время, с точки зрения возможности предоставления КВУ, в качестве работы расценивается предпринимательская деятельность (ИП) или иная, оформленная посредством трудового или гражданско-правового договора, — адвокатская, охранная и прочая подобная.

Например, если гражданин, являясь предпринимателем, временно не занят, то он, ухаживая за престарелым родственником, на КВУ рассчитывать не может. Вот когда он потеряет статус ИП – тогда пожалуйста.

Допустим, что нашёлся человек, который согласился ухаживать за стариком и получил право на КВУ. Процесс ухаживания начался и благополучно продолжается. Прервать его могут вновь возникшие обстоятельства следующего характера.

1. Кто-нибудь из двоих умирает, ухаживающий или подопечный. Это естественное окончание отношений.
2. Подопечный не доволен тем, как за ним ухаживают, о чём пишет заявление в органы опеки. После проверки составляется акт, и выплаты КВУ данному попечителю прекращаются.
3. Подопечное лицо устраивается в стационар, муниципальный или государственный. Теперь за ним будут ухаживать там, и КВУ прежнему попечителю платить не за что.
4. Попечитель выходит на пенсию, или получает статус безработного, или, наоборот, устраивается на работу официально.

В этом случае он обязан в 5-дневный срок сообщить в органы опеки и ПФР о том, что его статус изменился и он потерял право получать КВУ. Если он этого не сделает, то незаконно полученные деньги будут с него взысканы и направлены обратно в казну.

Лица, желающие поухаживать за пожилым человеком, обязаны подготовить следующий пакет документов:

• паспорт, удостоверяющий тот факт, что данное лицо является трудоспособным гражданином РФ;
• трудовую книжку, по которой видно, что предполагаемый опекун не трудоустроен;
• собственное заявление о намерении ухода за подопечным;
• справку из местного ПФР о том, что пенсия ему не положена и выплаты не производятся;
• справку из органа занятости о том, что он не числится безработным.

В пакете должны присутствовать и документы со стороны подопечного:

• его паспорт, как гражданина РФ, и трудовая книжка;
• заявление о согласии на получение ухода со стороны предполагаемого опекуна, должным образом оформленное;
• документ о медицинском освидетельствовании подопечного, подтверждающий факт его потребности в постороннем уходе; если опекаемому лицу более 80 лет, то такая справка не требуется.

Решение о назначении КВУ (или отказе) принимается в местном органе ПФР в течение 5 дней, считая от подачи документов (если пакет неполон, то дата приёма документов отодвигается до момента достижения полного комплекта).

Деньги должны выплачиваться в том же месяце, когда будет принято положительное решение.

Пенсионеры, достигшие 80 лет, не всегда могут рассчитывать на постороннюю помощь. Если человек после 80 лет имеет статус ИП, или, например, преподаёт в учебном заведении, то он считается трудоспособным, и для ухода за ним КВУ не полагается.

КВУ есть компенсация трудоспособным лицам, не работающим и тратящим своё время и усилия на уход за старым нетрудоспособным человеком. Эту дотацию платит государство из своих средств, и сегодня её сумма составляет 1200 руб.

КВУ полагается за каждого подопечного, и, если человек опекает сразу двоих пенсионеров или пенсионеров-инвалидов после 80 лет, то он ежемесячно получает 1 200 х 2 = 2 400 руб.

Кроме того, КВУ подлежит увеличению за счёт районного коэффициента в тех регионах, в которых такой коэффициент применяется, в том числе и к пенсиям. Например, в Тюменской области, в Ненецком автономном округе такой коэффициент действует, он равен 1,6. Соответственно, КВУ = 1920 (1200 х 1,6).

Индексация для КВУ не предусмотрена действующим законодательством РФ.

Суммы 1 200 руб., разумеется, не может хватить на все проблемы ухода. Но ведь это доплата к пенсии, материальная помощь от государства, на тот случай, что найдётся добрая душа, которая захочет помочь пенсионеру преодолеть, хотя бы частично, дискомфорт старости.

Если такой доброй души не находится, а в уходе пенсионер всё-таки нуждается, то ему государство может предоставить уход со стороны социальных служб, совершенно бесплатный. Такое право пенсионеру гарантировано.

Человек, пожелавший ухаживать за престарелым пенсионером, обязан чётко представлять себе, в чём будут состоять его обязанности. В них входят:

• оказание помощи подопечному в бытовых вопросах, в физическом уходе;
• покупка продуктов, одежды, предметов гигиены и всего необходимого;
• оплата коммунальных услуг, налогов и счетов из средств опекаемого лица, совершение необходимых денежных операций в его интересах;
• во всех жизненных ситуациях необходимо защищать права опекаемого и блюсти его интересы.

Что касается финансовых операций, то от опекуна требуется ежегодно предоставлять в органы опеки письменный отчёт.

Да, в соответствии со статьёй 12 закона «О страховых пенсиях» . Получается, что КВУ, как государственная поддержка, мотивирует попечителя не только деньгами, но и возможностью пополнить стаж в предвидении будущей пенсии.

Если уход осуществляется за несколькими пенсионерами или инвалидами старше 80 лет, и имеется разброс дат, то в стаж включается общий период, в течение которого осуществлялся уход хотя бы за одним нетрудоспособным лицом.

Один раз засчитываются годы, и один раз применяется увеличение баллов, вне зависимости от того, сколько нетрудоспособных лиц находилось на попечении опекуна – то есть, для стажа важен сам факт ухода . А вот деньги (КВУ) опекун получает за каждого опекаемого.

Если не хватает страхового стажа для выхода на пенсию, что делать? нашего автора.

Нет в законодательстве РФ такого понятия, как «опека над престарелым лицом с правом последующего наследования имущества».

То есть, опекун НЕ будет наследовать имущество подопечного лица, в том числе и жилья. Но ничто не мешает опекаемому лицу по собственному желанию оставить некоторое своё имущество, и жильё в том числе, своему опекуну.

Это делается различными способами, например, составлением завещания в пользу опекуна, или договором ренты. Одинокие старики иногда рассматривают этот шаг как реальную возможность получить достойный уход в старости.

А для человека, не имеющего жилья и даже надежды на его приобретение, шанс получить в наследство квартиру тоже на редкость заманчив, даже если придётся посвятить несколько лет малоприятной работе по уходу за стариками.

Здесь интересы сторон совпадают, и, при условии добросовестного отношения ко взаимным обязательствам, обе стороны получат желаемое.

К сожалению, с обеих сторон бывают злоупотребления, и пенсионер, как лицо более уязвимое, нередко становится жертвой халатности, а то и прямого мошенничества.

Но, если не затрагивать вопросы уголовного или морального порядка, то сотрудничество опекуна и опекаемого, основанное на наследовании жилья, может оказаться взаимовыгодным.

Только надо всё правильно оформить с юридической точки зрения, договором и (или) завещанием, заверенными нотариально. Составляя договор, надо постараться учесть возможные риски с обеих сторон и снизить их в максимальной степени.

Договоров такого порядка, например, ренты, заключается немного, поскольку каждая сторона боится оказаться обманутой:

1. Стариков пугает вероятность остаться наедине с мошенниками.
2. Потенциальные рентодатели опасаются, что ноша, которую они взвалят на себя, окажется непосильной.

Пожилые люди чаще стараются заключить договор ренты не с частным лицом, а с государством. Уход в этом случае может быть получен минимальный, но гарантированный. Чаще всего это проживание в доме престарелых, где старики находятся под присмотром и медицинским контролем.

Заключение

Компенсационную выплату следует рассматривать как вид государственной поддержки собственных граждан. Нетрудоспособные граждане получают уход, а трудоспособные – стаж. При этом небольшая сумма КВУ не является мотивом для её недобросовестного использования.

Уход за стариками таит в себе много обременительных моментов, которые не может компенсировать та небольшая сумма, которую за это можно получить. Да и пенсионные органы имеют все полномочия проверить, насколько качественно ухаживают опекуны за своими подопечными.

Оформлять помощь по уходу за пожилыми людьми, как ожидается, станут люди небезразличные, которым действительно хочется помочь пенсионерам, скрасить и облегчить одинокую старость.

Многие старики остаются с ней наедине, забытые беззаботными детьми или не удосужившись их завести. Исправлять что-либо уже поздно, остаётся надеяться на то, что добрые люди тебя не оставят.

И действительно, такие люди находятся. А государство, со своей стороны, ненавязчиво подталкивает их к выбору этого пути.

• смерть опекаемого или лица, осуществляющего заботу;
• получение дохода от государства (пенсии, какого-либо пособия);
• направление подопечного в специализированное медицинское учреждение, где будет осуществляться лечение и уход;
• получение оплачиваемой работы одной из сторон;
• при заботе о детях-инвалидах в результате лишения родительских прав их законных/родных представителей;
• устранение причины, порождающей потребность в дополнительном уходе (достижение ребенком-инвалидом совершеннолетия, улучшение физического состояния подопечного, истечение срока инвалидности и его непродление).

Какие действия необходимо выполнять в рамках подобной заботы? Помимо понимания договорных взаимоотношений и ряда бюрократических нюансов необходимо осознавать определенные особенности ухода за пожилыми людьми.

Уход за пенсионером старше 80 лет: документы для оформления

В случае с уходом за ребёнком-инвалидом, которому ещё не исполнилось 14-ть лет, за него составляет и подписывает заявление его законный представитель).

• Трудовая книжка (в данном случае ваша. Она нужна для того, чтобы убедиться в том, что вы не имеете работы).
• Справка с центра занятости (в данном случае ваша. Фиксирует отсутствие денежных выплат по безработице).
• Справка из Пенсионного Фонда РФ (в данном случае ваша.
  Фиксирует отсутствие пенсии).
• Трудовая книжка (в данном случае нетрудоспособного человека, за которым вы будете ухаживать).
• Справка, которая указывает на инвалидность 1-й группы.
• Заключение медицинской службы (престарелых лиц или же ребёнка-инвалида, не достигшего 18-ти лет).

При наличии всех этих документов мы можете становиться на учёт и ежемесячно получать денежное пособие.

Как оформить уход за пожилым человеком после 80 лет

Внимание

ФЗ статья 5), нуждающихся по заключению лечебного учреждения в постоянной посторонней помощи,

• мужчине или женщине возраста свыше 80 лет.

Сколько платят за уход за бабушкой или дедушкой? Ежемесячно на счёт пенсионера, куда приходит пенсия, переводится доплата в размере 1200 рублей (Одна тысяча двести рублей). Пожилой человек самостоятельно передаёт деньги помощнику. Для граждан, проживающих в районах с тяжелыми климатическими условиями величина компенсационной выплаты увеличивается на районный коэффициент.

Если помогать несколькими пенсионерам, то прибавку к пенсии получит каждый. Заботясь о пятерых старцах старше 80, можно зарабатывать 1200 × 5 = 6000 рублей в месяц. Пособие назначается с месяца обращения в Пенсионный фонд.

Выплаты по уходу за нетрудоспособными гражданами

Люди преклонного возраста нуждаются в тщательном ухаживании с соблюдением установленных норм и правил. В 75 лет человек уже считается беспомощным, поэтому ему нужна чуткость и забота со стороны окружающих. Однако далеко не все знают, что уход за престарелыми гражданами оплачивается государством.
При каких условиях можно получить это право и каким образом его оформить, вы узнаете в данной статье. Пособие по уходу за нетрудоспособным гражданином пенсионного возраста регламентируется несколькими документами. Это предусмотрено: Указом Президента РФ № 1455 «О компенсационных выплатах», Постановлением Правительства РФ № 343 «О ежемесячных компенсационных выплатах».
В 2008-м году Президентом России был принят Указ № 774 «О дополнительных мерах социальной поддержки». Согласно этому указу с первого июля 2008 года компенсация увеличивается с 500-ста до 1200-ти рублей ежемесячно.

Как оформить уход за пожилым человеком старше 80 лет в россии

Инфо

Указанные условия законодательно закреплены Законами:

• «О трудовых пенсиях в РФ» №173-ФЗ, статьи 11 и 30;
• «О страховых пенсиях» №400-ФЗ, статья 12.

Важно учитывать: таким страховым стажем определяется только право на пенсионное обеспечение, в расчет величины пенсии время ухода не включается. Законом №18-ФЗ, определяющим выделение федеральных средств на конкретные пенсионные выплаты, предусмотрено возмещение будущему пенсионеру перечисления страховых взносов за это время. Компенсационный размер за нестраховые периоды, включаемые в пенсионный стаж в каждом случае определяется персонально.

Причины прекращения выплат по уходу по старости Выплата компенсации прекращается по определенным основаниям, не ограничивающимся причиной смерти одного из лиц. При возникновении ситуаций (указаны далее) ухаживающий незамедлительно должен сообщить об обстоятельствах в ПФ.

Выплаты и льготы пенсионерам старше 80 лет

При этом следует помнить о том, что определенные знания и навыки вам все-таки очень понадобятся. В повседневной жизни лицу, осуществляющему опеку такого характера, необходимо будет иметь представление и приобретать такие средства ухода за пожилыми людьми, как:

• подгузники для взрослых и одноразовые пеленки;
• препараты, оказывающие дезинфицирующие и противовоспалительное воздействие;
• средства для выполнения гигиенических процедур;
• судна и другие системы схожего назначения (предназначаются для лежачих больных);
• средства и устройства для уменьшения и профилактики пролежней (также предназначаются для лежачих больных).

Договорные взаимоотношения Как видите, уход за определенной категорией лиц требует значительных усилий. Речь идет про лежачих больных, людей, которым может потребоваться помощь опекуна в любое время суток.

Условия выплаты пособия по уходу за пенсионером старше 80 лет в 2018 году

Ее выплачивают пенсионеру вместе с пенсией. А пожилой человек уже сам рассчитывается полученными средствами с лицом, осуществляющим уход за ним. Отметим, что такую компенсацию дадут не всем. Ее выплачивают неработающим, но трудоспособным с точки зрения пенсионного законодательства лицам, не получающим также пособие по безработице в службе занятости. А вот родственные отношения и совместное проживание в данном случае не важны.

Для назначения данной компенсации пенсионеру и ухаживающему за ним лицу нужно обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда, написать заявления, предоставить свои трудовые книжки и документы, удостоверяющие личность. Кроме того, гражданин, осуществляющий уход, должен предоставить справку из службы занятости об отсутствии у него пособия по безработице. Если таковой нет, то Пенсионный фонд вправе самостоятельно запросить ее в службе занятости.

Важно

На самом деле каких-либо значительных льгот и преимуществ подобное занятие не обеспечивает. К возможным плюсам помимо удовлетворения чувства морального долга можно отнести:

• начисление трудового стажа;
• получение компенсационных выплат.

Размер компенсационных выплат и правила их начисления Сумма государственных субсидий, начисляемых человеку, который осуществляет уход за пенсионером, весьма мала, жить на нее не представляется возможным. В настоящий момент уход за людьми пожилого возраста оценивается в 1200 рублей за один месяц.

Указанная цифра является единой для территории всей страны, однако может изменяться в зависимости от специфических региональных коэффициентов. Кроме того, если вы решитесь ухаживать сразу за несколькими людьми, сумма будет умножена на количество подопечных.

Кого можно оформить по уходу за пенсионером 80 лет

Те, кто взял на себя обязанности по уходу за нетрудоспособными пенсионерами, должны помнить, что за этот труд они получают вознаграждение. И потому, если такую работу они не выполняют, то в компенсации им вправе отказать в любой момент. Об этом может свидетельствовать заявление самого пенсионера либо акт обследования, составленный сотрудниками Пенсионного фонда. Если же ухаживающий за пенсионером трудоустроился, то он обязан сообщить об этом в Управление ПФР. Зачастую граждане забывают это сделать. Такая безответственность оборачивается долгами перед государством: переполученные средства придется вернуть в добровольном либо судебном порядке.

• Я согласна с комментариями Irima, но тут не указали выгоду для человека, который ухаживает. Этот период включается трудовой стаж в будущем при назначении пенсии.

Уход за пожилым человеком старше 80 лет весьма непрост. Лицо, которое берет на себя столь значительную ответственность по опеке над пенсионером, должно обладать не только соответствующими физическими навыками и знаниями, но и силой духа, моральной выдержкой. Давайте поговорим о том, каким именно образом оформляются подобные взаимоотношения, какие обязательства предполагаются в процессе.

Кто может осуществлять заботу? В первую очередь давайте обговорим, кто конкретно может осуществлять уход за пожилым человеком старше 80 лет. Помогать разрешается не только близким родственникам, но и тем, кто не имеет каких-либо родственных связей с потенциальным подопечным.
Загрузка… Кто может оформить как бы это сказать — уход за пенсионером старше 80 лет. Тут пишут, что только неработающий человек —

1. Можно ли оформить уход за свекром (старше 80 лет) , если получаешь детские пособия (многодетные).
2. да, действительно, человек не должен работать и не быть пенсионером. Уход за пожилым будет его работой
3. Опекунство — только над недееспособным. А уход за инвалидом 1 группы либо лицом старше 80 лет — это не означает, что человек признан недееспособным судом. Опекуном может быть и работающий, а компенсационную выплату по уходу платят только по уходу за инвалидом 1 группы либо старше 80 лет и только не работающему не пенсионеру и не стоящему на учете в ЦЗН.
4. Выплата Пенсионного фонда по уходу за нетрудоспособными гражданами старше 80-ти лет это ежемесячная компенсация в размере 1 200 рублей (плюс районный коэффициент) .

На компенсацию могут рассчитывать россияне, которые не работают и не получают пособие как безработные, но являются трудоспособными по пенсионному законодательству. Для ухода родственные связи и проживание совместно роли не играют. Присматривать за престарелыми, получая за это оплату, вправе посторонние люди. К категории нетрудоспособных лиц, имеющих право финансовой помощи от государства, относятся:

• инвалиды I группы;
• пенсионеры, признанные медкомиссией нуждающимися в постоянном уходе;
• граждане 80-ти лет и старше.

Какие обязанности надо выполнять по уходу за пенсионером Помощь престарелому – не только хлопотное занятие, это еще большая ответственность и нелегкий труд.

В соответствии с законодательными актами Российской Федерации, государство обеспечивает пособием не только граждан, которые в силу каких-либо причин утратили или потеряли частично трудоспособность, но и тем категориям людей, которые оказывают уход за лицами, потерявшими трудоспособность. Какой размер компенсации устанавливается, и каким образом его можно оформить?

Категории граждан

Законодательством Российской Федерации четко прописываются категории граждан, которым требуется постоянный уход и те группы, которые имеют право выступать в роли осуществляющего данный уход.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Кто признается нетрудоспособным

К группам нетрудоспособных граждан относятся люди, которые не могут самостоятельно осуществить уход за собой. Это может быть как полная потеря трудоспособности, так и ее частичная утрата .

К такой группе относятся:

1. Инвалиды первой группы , кроме тех, кто является . К категории инвалидов первой группы в соответствии со относятся граждане, у которых диагностируется стойкое нарушение здоровья, возникшее из-за заболевания, травм. Такой категории по закону положено оказание социальной поддержки.
2. Пенсионеры , а также лица моложе, но у которых отсутствует физическая возможность самостоятельно обслуживать себя. На законодательном уровне утверждено, что за гражданами старше 80 лет также должен осуществляться уход. Это связано с генетическими изменениями в организме. Нуждаться в постоянной помощи могут и люди младше 80 лет. В таком случае их нетрудоспособность должна быть подтверждена документом из медицинской организации.

Кто может осуществлять уход

Для того чтобы оформить уход за нетрудоспособным гражданином, необязательно являться его родственником и проживать с ним вместе на одной жилой площади. Заниматься уходом может любое лицо.

Главными условиями являются:

• лицо должно быть трудоспособным;
• не должно иметь работы;
• не должно получать какой-либо вид пособия, пенсии, выплаты по безработице.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, трудоспособность граждан наступает с момента достижения ими 16 лет . В некоторых случаях подростки в возрасте 15 лет имеют право трудиться, если данная деятельность не наносит вред их здоровью.

Может быть привлечен к трудовой деятельности и подросток в 14 лет . Но для этого необходимо предоставить письменное согласие родителей и органов опеки.

Виды выплат

Граждане, за которыми закреплен уход в отношении инвалида или престарелого лица, имеют право на получение выплат двух видов:

1. Ежемесячная компенсация по уходу за нетрудоспособными гражданами – этот вид выплаты начисляется в соответствии с . Пособие в порядке компенсации может быть назначена одному гражданину, который имеет статус неработающего и ухаживает не за одним, а за несколькими лицами. Пособие будет назначаться за каждого подопечного.
2. Выплата, которая предназначена для ухода за детьми-инвалидами и теми, кому назначена инвалидность 1 группы с детства. Выплата положена трудоспособному гражданину, который осуществляет уход и сам нигде не работает.

Размер выплат в случаях ухода за детьми-инвалидами будет зависеть категории родственных отношений опекуна и опекаемого.

Размер ежемесячной компенсации по уходу за нетрудоспособными гражданами

Компенсационная выплата в 2019 году установлена в размере 1200 рублей . Ее начисление производится одновременно с выплатой пенсии инвалида или пенсионера.

Существенно отличается размер выплат по уходу за детьми-инвалидами . Им назначается пособие, которое будет выплачиваться каждый месяц. Сумма зависит от того, к какой категории относится опекун по отношению к подопечному:

• Родители ребенка-инвалида и его опекуны могут рассчитывать на пособие в размере 5500 рублей .
• Другие лица при уходе за ребенком могут получить только 1200 рублей .

Ежемесячная выплата назначается с того месяца, с которого оформляется уход за нетрудоспособным лицом.
Для граждан, проживающих в условиях , устанавливаются выплат.

Порядок назначения и оформления

Обращаться за назначением компенсационной выплаты необходимо в территориальный отдел ПФР, в котором нетрудоспособному гражданину начисляется пенсия.

Документы

Для назначения выплаты необходимо представить следующие документы:

• паспорт заявителя и опекаемого лица;
• для подростков необходимо предоставить справку из учебного заведения;
• заключение медицинской организации о том, что престарелый гражданин нуждается в уходе;
• выписки из актов для инвалидов 1 группы;
• для граждан младше 16 лет – разрешение-согласие родителей и органов опеки и попечительства;
• если подростку, который будет осуществлять опеку, менее 16 лет, необходимо предоставить справку от участкового педиатра. В ней должно быть указано, что у заявителя нет противопоказаний по здоровью для осуществления ухода;
• документы, подтверждающие законное основание на представление интересов инвалидов, например, решение опеки, свидетельство об усыновлении;
• справка об отсутствии начисления пенсии или иного пособия.

С пакетом документов гражданин должен обратиться в Пенсионный Фонд по месту жительства опекаемого и написать заявление.

Заявление

Бланк заявления заполняется ухаживающим лицом собственноручно в Пенсионном Фонде. От подопечного необходимо предоставить заявление-согласие. Если это невозможно сделать в силу отсутствия физической возможности у нетрудоспособного гражданина, представители Пенсионного Фонда могут самостоятельно выехать к нему для оформления согласия.

.

В тексте заявления должно быть обязательно прописано:

• что гражданин, который планирует осуществлять уход, нигде не работает;
• место, где лицо будет ухаживать за подопечным;
• срок, с которого начинается уход.

Если на момент подачи заявления не будет представлен какой-либо документ, гражданину дается три месяца на то, чтобы донести оставшиеся справки.

.

Сроки

Выплата в порядке компенсации назначается только с того момента, когда заявитель обратится в Пенсионный Фонд. Но она не может быть назначена ранее наступления права на ее получение. Пособие выплачивается в течение всего периода произведения ухода.

Как происходит выплата и получение средств

Выплату, которая назначается в порядке компенсации за уход, перечисляют одновременно с пенсией нетрудоспособного гражданина:

1. Это может быть произведено на расчетный счет в банке или иной финансовой организации.
2. Многие пенсионеры получают пенсию на почте или для них организована доставка выплаты .

Важно! Пенсионер сам лично отдает установленную сумму выплаты гражданину, который осуществляет уход за ним. При этом он может самостоятельно варьировать сумму в большую сторону. Но она не должна быть менее той, которая установлена законодательно.

Входит ли в трудовой стаж

Весь период, в течение которого гражданин осуществлял уход за нетрудоспособным лицом, будет включен в страховой стаж . Это производится на основании . В связи с этим компенсационную выплату можно считать не только финансовой поддержкой государства, но и возможностью для граждан, осуществляющих уход, заработать дополнительные плюсы к пенсии.

За каждый год ухода гражданину начисляется 1,8 балла . Кроме того, весь период без каких-либо ограничений будет засчитан в страховой стаж.

Важно обратить внимание! Если человек сразу ухаживал за несколькими нетрудоспособными лицами, баллы не суммируются и период будет включен в список только один раз.

Основания для прекращения начислений

Важным моментом является то, что осуществлять уход гражданин может только до тех пор, пока он входит в категорию безработных:

1. Как только он устраивается где-либо официально или начинает любую другую деятельность, которая входит в страховой стаж, он должен самостоятельно известить Пенсионный Фонд о невозможности дальнейшего осуществления ухода.
2. Кроме того, причинами прекращения выплат станут назначения любого вида пособий , как по старости, так и по потере кормильца, а также выплата при постановке на учет в биржу труда и получения пособия по безработице.

Люди в преклонном возрасте часто нуждаются в посторонней помощи – по хозяйству, в приобретении продуктов или лекарств, вызове врача. Законом предусмотрены специальная преференция для лиц старше 80 лет в виде патронажа с денежной компенсацией для попечителя.

Право на уход за 80-летним пенсионером

Официально установлены требования к тому, кто собирается стать попечителем. Кандидат должен:

• Иметь возраст старше 14 лет (быть родственником необязательно).
• Являться гражданином России и постоянно проживать на ее территории.
• Не иметь работы и источников поступления денежных средств (то есть не получать пенсию, пособия из Центра занятости и др.).
• Быть трудоспособным (не иметь инвалидности или болезней, мешающих выполнению обязанностей).

Последнее требование имеет очень важное значение, так как пособие по присмотру за пожилым человеком выступает как компенсация за возможный доход в другом месте. Если такой человек получает пенсию или выплаты по безработице, значит возмещение ему выплачивается дважды, что противоречит закону. Исключение составляют только стипендии в вузах, которые, в данном случае, доходом не считаются, и студентам разрешается уход за пенсионерами старше 80 лет.

Вместе с ежемесячным пособием официальному помощнику пожилого человека

начисляется 1,8 балла (индивидуального пенсионного коэффициента) за год работы, вне зависимости от количества подопечных у него.

При этом право на страховой стаж у попечителя появляется, если он занимался еще какой-то трудовой деятельностью.

Какие обязанности необходимо выполнять

Официальное оформление ухода за пенсионером старше 80 лет и получение пособия подразумевает обязательства перед подопечным. К ним относятся:

• оплата коммунальных и иных счетов (эти и остальные расходы ведутся на средства подопечного);
• приобретение необходимых продуктов и других товаров (например, обуви, одежды);
• уборка помещения;
• помощь в совершении гигиенических процедур;
• получение и отправка почты;
• контроль за наличием необходимых (выписанных врачом) лекарств и за их приемом;
• мониторинг биомаркеров – давления, температуры и др.

Компенсационная выплата

Базовый размер пособия по уходу за пожилыми пенсионерами в 2019 году составляет 1200 рублей. Особенностью выплаты является то, что она начисляется не самому исполнителю, а лицу, которое он будет опекать. Это позволяет опекаемому контролировать своего помощника, самостоятельно выплачивая ему деньги, и минимизировать злоупотребления. Для отдельных регионов России существует районный коэффициент, на который умножается базовая величина компенсационной выплаты. Он находится в диапазоне 1,15 (для Перми и Екатеринбурга) до 2 (Чукотский автономный округ).

Как оформить уход за пенсионером старше 80 лет

Определением пособий для попечителей пожилых людей занимается Пенсионный фонд России (ПФР). Кандидату на роль социального помощника требуется:

1. Получить письменное согласие пенсионера на услуги по уходу. Если пожилой человек является недееспособным, то документ составляется официальным представителем.
2. Подготовить заявление с указанием необходимых данных (требования приводятся ниже).
3. Вместе с подопечным прибыть в территориальное отделение ПФР по месту жительства престарелого лица, имея с собой необходимые документы. При невозможности очного визита пожилого человека (по причине тяжелой болезни, инвалидности и др.) необходимо взять у него нотариально заверенное согласие на попечение или вызвать мобильную клиентскую службу Пенсионного фонда.
4. Дождаться ответа на поданное заявление. Законом отводится 10 дней на рассмотрение заявки на уход за нетрудоспособными пенсионерами старше 80 лет. При необходимости сотрудники соцслужбы могут затребовать дополнительные справки (например, из налоговой инспекции, что кандидат в попечители не является индивидуальным предпринимателем). Выплаты начинают начисляться со времени подачи полного пакета документов. В случае отказа, заявителю должно быть предоставлено мотивированное объяснение причин и разъяснен порядок обжалования.

Составление заявления

Этот документ должен быть составлен кандидатом в попечители и лично подан им в территориальное отделение Пенсионного фонда России по месту жительства подопечного. Таблица показывает структуру заявления и требования к содержанию:

Структурная часть	Обязательное содержание
	Необходимо, чтобы было: наименование территориального отделения ПФР, к которому относится пенсионер; фамилия, имя, отчество заявителя.
Название документа	«Заявление»
Основная часть	Тут заявитель должен указать: личные (фамилия, имя, отчество) и паспортные данные пенсионера, за которым оформляется уход; свои паспортные данные; адрес регистрации; номер телефона; статус безработного (или студента); с какого времени начинается патронаж; просьбу оформить пособие по уходу за пенсионером; список приложенных документов.
Раздел подписи	Дата, подпись заявителя (с расшифровкой).

Перечень документов от попечителя

Дополнительно к заявлению от кандидата в попечители требуется предоставить в ПФР:

• Паспорт гражданина России с регистрацией в городе/районе проживания подопечного.
• Страховое свидетельство индивидуального пенсионного страхования с номером СНИЛС.
• Трудовую книжку (при наличии).
• Справку об отсутствии регистрации в Центре занятости.
• Справку из учебного заведения об обучении (для студентов).
• Разрешение одного из родителей и органов опеки и попечительства (для несовершеннолетних).

Какие документы нужны от пенсионера

Пожилой человек, за которым будет производится уход, должен в письменной форме изложить свое согласие с кандидатурой конкретного лица на роль попечителя.

Дополнительно в ПФР пенсионеру необходимо представить следующие документы:

• Страховое свидетельство с номером СНИЛС.

Видео